想要员工给自己卖力做事情，威信是一回事儿，但是最重要的就是工资奖金给到位。

只要钱给到位了，谁都会给你卖命。

又想马儿跑，又想马儿不吃草，哪有这么好的事情？

只有实实在在的利益到手了，人家才会真心实意的为你卖命。

蛋糕店以后不可能每一天都有这么高的营业。

但是今天第一天开业，姿态必须要做出来。

拿出两万块钱的利润给员工发红包，不仅仅可以激励员工，让他们接下来更用心的做事情。

同时，也能增强员工的凝聚力。

凝聚力这种东西，从来不是靠几个团建，几个会议就能促成的。

想要员工对公司有归属感，你就得让他买得起车、买得起房、给得起奖金。

员工不用为钱发愁了，才会有所谓的凝聚力。

这一点，苏河便做得非常好。

赚了钱，就拿出来一部分发奖金。

看上去似乎是赚的少了，但是对于公司而言，绝对是有好处的。

柳婉蓉当然也没拒绝。

虽说一下子给出去将近两万块钱，让她有些心疼。

但是她知道，苏河做得一切肯定都是有道理的。

没有付出，哪里会有回报呢？

“老板万岁！老板娘万岁！”

听到苏河的话，祝丹卿当先跳起来大喊了一声。

紧接着，其余员工也纷纷起身跟着兴奋的呐喊了起来。

一千块，这可不是小数目啊。

他们一天也就只能赚个几百万，一千块，相当于三四天的工资了。

这么大的红包，谁不喜欢？谁不高兴？

同时，众人也已经暗暗决定，接下来一定要好好干，绝对不能辜负老板的期待。

老板诚心对待他们，他们还能不认真做事情了？

他们干的好了，以后的奖金肯定会越来越多。

这是老板给他们的承诺。

接着，苏河便挨个给每个员工发了一千块钱的红包。

原本他是想要从公司账户里支出去的，但是公司账户的钱想直接发给个人，手续上比较麻烦。

所以他便事先垫付了。

一共一万六千块钱，倒也不算多。

只是，苏河刚给所有人发完红包，就收到了系统的意外之喜。

一万六千块触发了五倍返现，直接给他返了八万块钱。

苏河这才想起来，他代替柳婉蓉给员工发工资，也算是给柳婉蓉消费。

所以，也能得到系统返现。

这倒是让他很开心。

以后发工资的机会多了去了，肯定能获得更多的返现。

苏河甚至有些期待发工资了。

发工资并不是说不能从私账走，只不过私账要绑到公账，要正常报税。

当然了，前提是只限于个体户，要是以后人多了，就不能这么操作了。

员工拿到红包后，时间虽然已经很晚了，但是还是非常卖力的将店里的卫生搞好。

蛋糕店除了口味要好之外，卫生也是非常重要的。

都是一些香味很重的食物，万一因为卫生问题吸引到了老鼠的光顾，那就麻烦了。

老鼠这种东西，是绝对不能在公司出现的。

要是顾客看到老鼠在店里疯狂的爬着，就算喜欢吃你们的蛋糕，也会被吓跑的。